Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was muss meine Bewerbung alles beinhalten?
Ihre Bewerbung muss ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie für die Stelle relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten. Aus dem Anschreiben sollte hervorgehen auf welche Stelle Sie sich bewerben (nach Möglichkeit sollte die Kennziffer der Stellenausschreibung genannt werden). Da wir eine kirchliche Einrichtung sind, erwarten wir auch, dass Sie den kirchlichen Auftrag bejahen und Sie Mitglied einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) sind. Geben Sie daher bitte im Lebenslauf Ihre Konfession an.
Welche Wege stehen mir für meine Bewerbung offen?
Sie können sich bei uns über unser Online-Bewerberformular (Button „Jetzt bewerben“), per Email an personal@paulinenpflege.de oder per Post (Paulinenpflege Winnenden e.V., Personalabteilung, Ringstr. 106, 71364 Winnenden) bewerben.
Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?
Sie erhalten in jedem Fall eine Eingangsbestätigung per E-Mail zugesendet. Bitte kontrollieren Sie ggfs. auch Ihren Spam-Filter auf E-Mails von uns. Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen, erhalten Sie sofort eine Eingangsbestätigung. Bei Bewerbungen die per Post oder E-Mail bei uns eingehen, erhalten Sie innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung.
Wann bekomme ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch?
Ihre Bewerbung wird zunächst durch die Personalabteilung an die zuständigen Fachentscheider weitergeleitet. Diese prüfen Ihre Bewerbung schließlich und entscheiden, ob Sie in die engere Wahl gelangen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Dies geschieht meist kurz nach Ende des Bewerbungsschlusses. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt per E-Mail. Wir sind aber stets darum bemüht, Ihnen zeitnahe eine Rückmeldung geben zu können.
Wen kann ich bei Fragen zu ausgeschriebenen Stellen kontaktieren und wo finde ich die Kontaktdaten?
Am Ende jeder unserer Stellenausschreibungen ist der jeweilige Ansprechpartner mit Name sowie Rufnummer genannt. Bei allgemeinen Fragen zu einer Bewerbung können Sie sich zudem an die Personalabteilung wenden.
An wen soll meine Bewerbung gerichtet sein?
Ihre Bewerbung sollte möglichst an den jeweiligen Ansprechpartner der Stelle, auf welche Sie sich bewerben, gerichtet sein. Dieser ist am Ende jeder Stellenausschreibung genannt.
Werden alle vakanten Stellen auf der Homepage veröffentlicht?
Ja, es werden alle vakanten Stellen über unser Karriereportal veröffentlicht. Sofern Sie kein passendendes Stellenangebot finden, steht Ihnen die Möglichkeit offen, sich initiativ zu bewerben. Diese Funktion finden Sie am Seitenende in der Rubrik „Offene Stellen“. Wenn mehrere Stellen für Sie in Frage kommen, nehmen wir auch gerne mehrere zielgerichtete Bewerbungen von Ihnen an – eine Mehrfachbewerbung ist daher möglich.
Muss ich mich bei meiner Bewerbung für eine konkrete Stelle entscheiden oder öffnet mir eine Initiativbewerbung mehr Möglichkeiten?
Ihnen stehen beide Möglichkeiten offen. Bei einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle, ist sichergestellt, dass diese Stelle derzeit auch vakant ist und eine Nach-/Neubesetzung angestrebt wird. Sollten wir derzeit keine Stelle ausgeschrieben haben, die zu Ihrem Profil passt, können Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Sobald uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen, werden diese durch den entsprechenden Fachentscheider überprüft. Die Auswahl erfolgt in der Regel aufgrund eines Abgleichs Ihres Profils mit den Anforderungen der Stelle. Sollten Sie einen Teil der Anforderungen erfüllen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt per E-Mail. Nach dem Vorstellungsgespräch wird Ihnen, in der Regel, eine Hospitation ermöglicht. Dadurch möchten wir Ihnen gleich von Beginn an Ihr potentielles neues Team vorstellen.
Wie schnell erhalte ich Feedback?
Unser Ziel ist es, Ihnen schnellstmöglich ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu übermitteln. Derzeit ist von einer Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen auszugehen. Sollte ein Bewerbungsschluss hinterlegt sein, melden wir uns zeitnah nach Ablauf des Bewerbungsschlusses bei Ihnen.
Wie oft werden die Stellenangebote aktualisiert? Sind die Stellenangebote immer aktuell?
Die Stellenangebote sind stets aktuell. Alle veröffentlichten Stellen sind auch zu besetzen. Dafür sorgt ein interner Überwachungsprozess, der besetzte Stellen nach Ablauf des Bewerbungsschlusses oder bei Besetzung der Stelle aus unserem Karriereportal entfernt.
Sind mehrere Bewerbungen möglich?
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen bewerben. Bitte bewerben Sie sich in einem solchen Fall auf jede Stelle einzeln.
Wo kann ich den Status meiner Bewerbung erfragen?
Um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen, wenden Sie sich an den Ansprechpartner, welcher in der jeweiligen Stellenausschreibung benannt wird. Gerne hilft Ihnen auch die Personalabteilung weiter. Schreiben Sie uns daher gerne an: personal@paulinenpflege.de
Kann ich nach dem Versenden meiner Bewerbungsunterlagen noch Änderungen vornehmen?
Wir erwarten, dass Sie ihre Bewerbungsunterlagen vor dem Versenden noch einmal aufmerksam überprüfen. Unterläuft Ihnen jedoch trotzdem ein Fehler, so wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (personal@paulinenpflege.de). Diese wird Ihre Bewerbungsunterlagen anschließend aktualisieren und bei Bedarf ändern.
Wie funktionieren die Filterfunktionen in der Jobbörse?
Sie können bei der Suche nach einer geeigneten Stelle die Filterfunktionen in der Jobbörse verwenden, um einen besseren Überblick zu bekommen. Wählen Sie zunächst den Fachbereich aus, für welchen Sie sich interessieren. Anschließend wählen Sie den für Sie interessanten Tätigkeitsbereich aus und für wen die Stelle geeignet sein soll. Sie können sowohl nach der vorausgesetzten Berufserfahrung als auch nach Voll- und Teilzeitstellen filtern. Die Auswahl mehrerer Filter verfeinert Ihre Auswahl.
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, die „Schnellsuche“ zu aktivieren. Betätigen Sie dazu einfach die entsprechende Schaltfläche und tippen Sie Ihren Beruf ein.
Kann ich mich über neue Stellenangebote informieren lassen?
Ja, Sie können unsere Stellenangebote per E-Mail abonnieren und sich dadurch über neue Stellenangebote informieren. Hierzu ist keine Registrierung nötig. Folgen Sie einfach dem Link zum Jobalert am Ende der Seite unserer „Offenen Stellen“.
Wie funktioniert das Online-Bewerbungsformular?
Um Ihre Bewerbung online an uns zu übermitteln, nutzen Sie unser komfortables Online-Bewerbungsformular. Dieses rufen Sie ganz einfach über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ innerhalb einer geöffneten Stellenanzeige auf. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen komplett oder als Einzeldokumente hochzuladen. Aus dem Lebenslauf oder Ihrem Anschreiben liest unser System wichtige Personengrunddaten aus und übergibt Ihnen diese zur Überprüfung in den nun erscheinenden Formularfeldern. Überprüfen und Ergänzen Sie die Daten und klicken Sie auf die Schaltfläche absenden. Sie erhalten sofort ein Feedback, wenn die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen funktioniert hat.
